Chez White Bird, on a dĂ©cidĂ© de bousculer un peu (beaucoup đ) le monde de lâimmobilier et de le mixer avec le digital pour offrir quelque chose de vraiment nouveau. On est lĂ pour faire avancer lâadministration de biens (syndic, gestion locative, property management, rĂ©seau) et proposer aux copropriĂ©taires, propriĂ©taires privĂ©s, gestionnaires indĂ©pendants et investisseurs une solution moderne et, surtout, centrĂ©e sur la satisfaction client. đŻ
On veut sortir du mĂ©tier de la gestion administrative chronophage pour passer Ă un accompagnement personnalisĂ© qui met vraiment en valeur le patrimoine de chacun. đ
ConcrĂštement, voici ce que White Bird reprĂ©sente aujourdâhui :
On est en plein cĆur de la transformation dâun marchĂ© traditionnel, et on a hĂąte de construire la suite de cette aventure avec toi Ă nos cĂŽtĂ©s !
#1 - Le Collectif đ€
L'esprit d'Ă©quipe t'anime. Tu favorises le groupe plutĂŽt que ta performance individuelle. Tu aides tes collĂšgues et adoptes un Ă©tat d'esprit constructif. En cas de conflit, tu fais preuve de recul et impliques les managers pour trouver des solutions gagnantes.
#2 - La Gagne đ
La trajectoire de White Bird te motive et tu apprécies le fait de faire partie d'une structure en forte croissance. Un nouveau mandat, un nouveau client, l'opportunité d'augmenter le CA sont autant d'opportunités qui te motivent. Tu participes activement et en fonction de ton poste à cette dynamique.
#3 - Le Pragmatique : OrientĂ© Solution đ§
A chaque problÚme, sa solution ! Tu es autonome et force de proposition quand tu es confronté à une difficulté. Tu es pragmatique et affronte les problÚmes afin de trouver des solutions, notamment et surtout vis-à -vis des clients.